Слуга царю? Отец солдатам?

Московский физико-технический институт МФТИ , г. Диплом бухгалтера, г. Доцент по кафедре, г. С ноября г. С января г. С ноября года по ноябрь г.

Организация работы департамента Маркетинга

Артем Плетнев - директор департамента информационных технологий группы компаний с года. Расскажите, пожалуйста, в двух словах о своей позиции, чтобы представиться читателям портала. На сегодняшний день официальное я занимаю должность директора департамента информационных технологий группы компаний . Что на данный момент представляет из себя Группа Компаний ? Также мы управляем некоторыми девелоперскими объектами.

Бизнес – это непрерывный процесс, в отличие от наемной работы, чем директор департамента – ей остается только искреннее позавидовать.

Чем отличается от руководителя отдела? В чем его особенность? Эти вопросы задает каждый, кто сталкивается с понятием управления бизнес процессами и процессного подхода. Самый простой способ разобраться, это понять, чем владелец бизнес-процесса отличается от привычного понятия, руководителя отдела. Обычная, функциональная структура присутствует в большинстве организаций.

В такой структуре, компания делится на функции — продажи, производство, маркетинг, бухгалтерия. Каждой функции соответствует определенная организационная единица — департамент, подразделение, отдел и т. Во главе каждой функции стоит руководитель. Он же — руководитель соответствующей организационной единицы. В процессном подходе , компания подразделяется не на функции и отделы, а на процессы. Соответственно, во главе каждого процесса стоит владелец бизнес процесса.

Процессный подход не исключает иерархию, ведь у каждого подпроцесса, может быть свой владелец, который подчиняется владельцу процесса верхнего уровня. Например, на верхнем уровне, владелец процесса Производство, имеет в подчинении владельцев бизнес процессов Проектирование, Производство и Упаковка, которые являются подпроцессами всего процесса Производство.

Ведущие российские ритейлеры собрались в рамках форума в конференц-центре Красные Холмы в Москве для обсуждения возможностей развития потребительского рынка и онлайн-торговли в современных экономических условиях. В условиях современной цифровой экономики растущим предприятиям, работающим на потребительском рынке, необходима информация о клиентах в режиме реального времени, которую можно использовать для точного ценообразования и своевременной поставки.

Поскольку мир ускоряется, скорость является главным конкурентным преимуществом в бизнесе. Прошло всего полгода, но многие из выдуманных нами вещей стали возможными.

Александр Филатов занимает должность директора по до руководителя отдела ИТ-поддержки бизнес-процессов Департамента сетевой интеграции.

Изменились ли как-то обязанности ИТ-руководителя за это время? Роль ИТ-руководителя в банковских организациях очень сильно изменилась. Причем поменялись как восприятие этой роли со стороны высшего менеджмента и коллег, так и отношение самих ИТ-руководителей к своим обязанностям в организации. Вспомним, что немногим более 10 лет назад ИТ представляли люди, которые просто настраивали компьютеры и подключали принтеры. Иногда они требовали у руководства деньги на покупку странных и никому не понятных устройств или систем.

Тогда в ИТ мало кто видел хоть какой-то смысл, это была всего лишь некая дань моде. Сейчас уже все понимают, что без ИТ в любом бизнесе не обойтись. Появилось четкое видение роли ИТ-руководителя и вклада, который он привносит в организацию, понимание места информационных систем в рабочем процессе. Поэтому очень сильно изменились ответственность и обязанности ИТ-руководителей. Прекрасной иллюстрацией может служить защита ИТ-бюджетов.

Я помню, как защищались ИТ-бюджеты раньше, когда совершенно не было понимания, зачем нужно вкладывать деньги в эту сферу. Ведь сотрудники ИТ и так получают зарплату, что же им еще нужно, недоумевало руководство. В настоящее же время диалог строится совершенно иначе.

- управление бизнес-процессами в России

Издание пятое переработанное - год Консалтинговая компания БИТЕК Бизнес-инжиниринговые технологии , оказывающая в течение более чем десяти лет услуги по управленческому консультированию, бизнес-обучению, разработке и внедрению современных технологий управления представляет Вашему вниманию пятое переработанное издание практического руководства по организационному проектированию"Секреты успешных предприятий: Авторы книги решили акцентировать свое внимание не на том, что такое процессный подход, а на том, как планомерно, шаг за шагом, эффективно применять его на практике.

Другими словами, данное издание - практическое руководство по построению эффективной и конкурентоспособной организации на основе совершенствования ее бизнес-процессов и организационной структуры. Книга написана просто и ясно, что делает ее доступной для широкого круга читателей, и содержит большое количество пояснительных рисунков. Книга станет полезным и эффективным инструментом для тех руководителей и специалистов, которые заинтересованы и принимают активное участие в совершенствовании деятельности своей организации.

Авторы Ковалев Сергей Михайлович - с г.

Бизнес-тренер, вице-президент по маркетингу ABPMP RUSSIA, руководитель департамента по совершенствованию бизнес-процессов Университета.

Нужен ли внешний провайдер? Еще один важный вопрос, который следует решить до начала проекта: По опыту работы в компаниях, реализовывавших подобные проекты, если правильно учесть все расходы обучение сотрудников, стоимость привлечения исполнителей проекта, отладка и исправление ошибок , первый вариант далеко не всегда эффективнее и дешевле. Только сопоставив два бюджета и оценив риски каждого из вариантов, можно принять решение выполнять проект самостоятельно.

Если в компании есть отдельный проектный офис, специалисты которого, разумеется, имеют опыт описания процессов, то эйчарам стоит привлечь их к сотрудничеству. Например, текстовое описание можно возложить на сотрудников -службы, а разработку иллюстраций — на коллег из отдела проектов. Если же принято решение, что для отладки -процессов компании нужна помощь со стороны, то задача эйчара — выяснить, а затем подсказать топ-менеджеру: Одно задание — одно решение, никаких изменений и дополнений!

Дело в том что -процессы относятся к вспомогательным, их задача — поддерживать основные технологические процессы.

Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов

В последний раз это было два года назад, когда мы обсуждали основные задачи ИТ-службы такого предприятия. Свой нынешний пост вы занимаете недавно — с января текущего года. С какими особенностями в сфере ИТ и бизнеса вам уже пришлось здесь столкнуться? До прихода в я тринадцать лет работал в компании — одном из известнейших производителей кондитерских изделий.

И хотя обе компании относятся к одному и тому же рынку потребительских товаров, продукт имеет характерное отличие: Цена грузовика с пивом и грузовика с шоколадом различаются в десятки раз, и потому очень большую роль в затратах играют перевозки.

Начальник отдела моделирования, контроля и оптимизации бизнес- процессов Департамента обеспечения бизнеса, ПАО Московская.

Бизнес-процессы -департамента 2 февраля Есть расхожая фраза: Прежде всего улучшают основной бизнес-процесс компании, который приносит прибыль. Автоматизируют процессы бухгалтерии, документооборот предприятия. Сегодня эта ситуация начала меняться. Структура бизнес-процессов С точки зрения автоматизации, цели улучшения процессов разных уровней имеют отличия. Самый популярный сегодня инструмент автоматизации — его отсутствие.

ИТ-услуги: бизнес внутри бизнеса

Необходимо отметить, что хорошо проработанный регламент должен предотвращать сбои в управлении платежной системой, быть прозрачным и однозначно трактовать действия того или иного сотрудника. Однако это не всегда можно проверить, пока регламент не запущен в работу. Поэтому нормальной является практика, когда регламент корректируется в процессе использования и заново утверждается вместе с изменениями. Личный опыт Александр Зайцев, заместитель директора казначейства ОАО"Аэрофлот" Бизнес-процессы оперативного управления денежными потоками и формирования платежных документов в компании определены в Регламенте осуществления платежей.

Этот документ описывает все этапы движения денежных средств - от инициации платежа бюджетодержателем до отправки платежных документов в банк.

Директор департамента по оптимизации бизнес-процессов Университет « Синергия», опытный преподаватель и консультант.

Астана, улица Кунаева,6, телефоны для справок: Прием резюме, заполненных в соответствии с прилагаемой формой осуществляется по электронному адресу . В Компании строго соблюдается соответствие кандидатов на занятие вакантных должностей к квалификационным требованиям. В связи с этим в резюме необходимо указывать достоверную информацию об образовании и стаже работы и т. В случае предоставления недостоверной информации Компания вправе расторгнуть трудовой договор в соответствии с пп.

Разработка предложений по внесению изменений в бизнес-модель деятельности Компании в части совершенствования процесса проведения бизнес-аналитики, проведение анализа бизнес-потребностей и бизнес-процессов Компании; 3.

Оптимизация бизнес-процессов

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!